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医院失误导致女子"被二胎" 夫妻为此争吵不断|医院妇产科|女子-...

直到今年2月初,蒋女士再次向社保局咨询时,被告知,因为她生的是二胎,且是双胞胎,不能享受生育津贴。 (原标题:医院失误导致南京一女子“被二胎”,...
health.hsw.cn/system/2016/0226/196... 2016-2-26

江苏“单独”生二胎将不享受晚育假 可享生育津贴-健康频道-华商网

虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。 编辑:宾伟杰相关阅读 要...
health.hsw.cn/system/2013/12/06/0518... 2013-12-6

女职工产假延长至98天 晚育假还有吗?-晚育假,产假-健康

在《规定》中,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女...
health.hsw.cn/system/2012/05/09/0513... 2012-4-20

产假延至3年 产后休养是否越久越好?-亲子_华商健康

今年两会期间,市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张...
health.hsw.cn/system/2015/0305/122... 2015-3-5

产假延长至98天 西安女职工的晚育假被取消了?-产假,晚育假,产假...

职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。 因此,网上流传的“产假延...
health.hsw.cn/system/2012/04/20/0513... 2012-4-20

东莞社会医疗保险及生育保险合一自费比例下调-医疗政策-健康

社会基本医疗保险参保人可享受生育待遇是剖宫产3500元,正常产道分娩是2000元。参加补充医疗保险的参保人另增加生育津贴待遇。 此外,社保部门昨日发布通知...
health.hsw.cn/system/2009/06/02/0501... 2009-5-27

女职工产假拟增至98天 草案取消痛经假-产假,痛经假-健康

征求意见稿规定 女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;未参加生育保险...
health.hsw.cn/system/2011/11/22/0511... 2011-11-22

女性职工怀孕逾7个月 单位不得安排夜班-怀孕,7个月,夜班,女职工...

关于女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
health.hsw.cn/system/2012/05/08/0513... 2012-5-8

女性产假延长至三年? 专家:三年不工作不现实-亲子_华商健康

对此,王幼君建议,将女性的产假延长到3年,其间由财政或社保基金发放生育津贴。 编辑:苏蕊菁首页 上一页 1 2 下一页 查看更多 ...
health.hsw.cn/system/2015/0305/121... 2015-3-5

调查9成人赞同国家立法设立男性产假:你赞同吗-产假-健康

该课题组另一负责人刘澄解释说,生育保险的带薪假期规定是专门针对女职工设计的,男职工并不享有生育假期和生育津贴。“但对于刚刚出生的孩子来说,父亲是...
health.hsw.cn/system/2009/06/19/0502... 2009-6-19